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Características

Una herramienta est ructurada, homogénea y en tiempo real

  • El robot de Jobfeed explora la red de forma permanente para encontrar nuevas ofertas de empleo.
  • Gracias a su tecnología de aprendizaje (machine learning), nuestro robot es capaz de distinguir entre textos de ofertas de empleo y otros textos.
  • Todas las ofertas son comparadas de forma automática para distinguir y eliminar duplicidades.
  • Nuestra herramienta de análisis semántico de textos (Textkernel job parser) es capaz de extraer y separar la información en: título del empleo, profesión, nivel educativo, ubicación y nombre de la empresa, para a continuación agregarla al portal de Jobfeed.
  • Desde Jobfeed podrá buscar y analizar dichas ofertas de empleo fácilmente.

Principales características de Jobfeed

    Las características de Jobfeed le permiten mejorar su visión del mercado laboral. Las principales son.
  • Realizar búsquedas avanzadas
    Con Jobfeed podrá hacer búsquedas avanzadas por cada uno de los términos estructurados dentro de su base de datos, por ejemplo: "quiero buscar todas las ofertas abiertas para contables en Amsterdam o alrededores, donde se requiera como mínimo un nivel de graduado universitario, y no haya sido publicado por intermediarios". Pero también del tipo "quiero buscar todas las empresas ubicadas en el norte que busquen candidatos con experiencia en tecnología Java". Sería imposible hacer este tipo de búsquedas con un buscador standard, sin embargo con Jobfeed sí es posible.
  • Eliminación de duplicados
    La metodología de eliminación de duplicados es una de las ventajas que hacen único a Jobfeed y su tecnología: cada oferta de empleo agregada se compara automáticamente con el resto de ofertas recibidas en las últimas seis semanas. De esta forma podemos analizar los resultados, unificar las distintas ofertas de un mismo empleo y hacer un análisis completo del comportamiento de una empresa. Gracias a esta metodología los resultados de búsqueda que Ud. obtiene son claros y concisos.
  • Filtrado entre empresas e intermediarios
    Además de monitorizar la fuente de la que proviene una oferta de empleo, Jobfeed reconoce si dicha oferta fue publicada por un intermediario o directamente por la empresa, lo que facilita la posibilidad de realizar análisis y captación de objetivos de forma precisa.
  • Estado y caducidad de las ofertas de empleo
    Cada oferta es automáticamente revisada a diario para comprobar su estado actual. Así, Ud. podrá conocer qué ofertas siguen activas, cuales han sido ya ocupadas y cuánto tiempo han estado abiertas.
  • LinkedIn
    Por medio de un enlace directo podrá ver dentro del portal de Jobfeed cuántas personas en la empresa anunciante son parte de su red de LinkedIn. Esta opción supone un complemento muy útil para reclutadores y buscadores de empleo, a la vez que les permite obtener en primer lugar información sobre el empleo a través de su propia red.
  • Ajustes y configuraciones de su cuenta
    Jobfeed le permite personalizar la clasificación para la gran mayoría de los criterios. De esta forma, encontrar los empleos que reúnan sus necesidades específicas es tarea sencilla. Nuestro portal puede ser configurado de tal forma que se apliquen sus filtros favoritos a las ofertas de empleo mostradas, consiguiendo así una gran facilidad de uso para sus empleados.
  • Búsquedas guardadas y alertas de correo electrónico
    Con Jobfeed puede guardar sus búsquedas. Además, configurando sus alertas de correo electrónico, podrá recibir información relevante de su interés de forma diaria, semanal o mensual. También podrá ver qué empleos han sido vistos por los usuarios.